Bereken gratis uw minimale teruggave
De minimale teruggave wordt berekend met de Enkelvoudige Methode, in de praktijk meestal toegepast door collega accountants/fiscalisten.
Met de Verfijnde Methode kunnen wij nog vele duizenden euro’s extra terugvorderen!
Voorbereiding
Om de berekening snel uit te voeren heb je de jaaraangifte van je werkgever nodig, zorg dat je die bij de hand hebt.
Bagage-afhandeling USA
Bereken aftrek elders belast
U woont in Nederland en werkt in een verdragsland
Nederland heeft met veel landen belastingverdragen gesloten om dubbele belasting te vermijden. Dit zijn de verdragslanden. In een belastingverdrag staat welk land belasting mag heffen over uw loon.
Mag het land waarnaartoe u bent uitgezonden en waar u werkt belasting heffen? Dan hoeft uw werkgever geen loonbelasting in te houden op uw loon. Mag Nederland belasting heffen over uw loon, dan moet uw Nederlandse werkgever loonheffingen (loonbelasting en, bij verzekeringsplicht, ook premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen) inhouden.
Tijdelijk in het buitenland werken – wat zijn de gevolgen?
Zendt uw werkgever u vanuit Nederland (tijdelijk) uit naar een ander land om daar te werken? Of vanuit een ander land uit naar Nederland? Dan kan dit gevolgen hebben voor uw belastingplicht en sociale zekerheid.
U komt in Nederland werken – hoe werkt de 30%-regeling?
Als u in Nederland komt werken, kunt u misschien in aanmerking komen voor een bijzondere kostenvergoedingsregeling: de 30%-regeling. Deze regeling houdt in dat uw werkgever u 30% van uw loon inclusief vergoeding mag geven als (onbelaste) vergoeding voor de extra kosten voor het tijdelijk verblijf in Nederland.
Bereken Aftrek Elders Belast
Wat is de 30%-regeling?
Komt u vanuit een ander land in Nederland werken, dan maakt u misschien extra kosten, de zogenoemde extraterritoriale kosten. Dat komt bijvoorbeeld omdat het levensonderhoud hier duurder is dan in uw land. U kunt van uw werkgever een onbelaste vergoeding krijgen voor deze extra kosten. Maar in plaats daarvan mag uw werkgever ook ervoor kiezen om 30% van uw loon, inclusief vergoeding, belastingvrij aan u uit te betalen. Dit is de 30%-regeling.
